Bases de Cotización a la Seguridad Social 2018


Tablas 2018 – Bases de Cotización a la Seguridad Social – SMI – IPREM – FOGASA

El proyecto de orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización para el ejercicio 2018, establece la congelación de las bases máximas de cotización y el incremento de las bases mínimas en un 4% respecto a las del 2017.
Según estas previsiones y a la espera de la aprobación de la Orden de Empleo y Seguridad Social (ESS) que desarrolle las normas legales de cotización para 2018, he elaborado las siguientes tablas con las bases mínimas incrementadas un 4% y que utilizaremos provisionalmente para el cálculo de la nómina.

BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES 2018

GRUPO DE COTIZACIÓN

CATEGORÍAS PROFESIONALES
BASES MÍNIMAS
BASES MÁXIMAS
                                  
 Grupos Retribución Mensual (€/Mes)
1
Ingenieros, Licenciados, Personal de alta dirección no incluido en el Art. 1.3 c) ET
1199,02
3751,20
2
Ingenieros Téc, Peritos y Ayudantes Titulados

994,34
3751,20
3
Jefes Administrativos y de taller

864,86
3751,20
4
Ayudantes no Titulados

858,62
3751,20
5
Oficiales Administrativos

858,62
3751,20
6
Subalternos

858,62
3751,20
7
Auxiliares Administrativos

858,62
3751,20
                                        
Grupos Retribución Diaria (€/Día)
1
Oficiales de primera y segunda
28,62
125,04
2
Oficiales de tercera y Especialistas
28,62
125,04
3
Peones
28,62
125,04
4
Trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea su categoría profesional
28,62
125,04

TOPES DE COTIZACIÓN:
- Máximo: 3751,20 €/mes
- Mínimo: 858,62 €/mes.-

El empresario está obligado a descontar de la nómina del trabajador las cuotas correspondientes a la cotización a la Seguridad Social, en caso de que no lo haga las cuotas correrán a su cargo. Igualmente el empresario también está obligado a efectuar sus propias cotizaciones a la Seguridad Social por cada uno de los trabajadores que tenga contratados, según los siguientes “tipos de cotización” aplicados sobre las bases de cotización correspondientes.

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)



EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
CONTINGENCIAS COMUNES

23,60
4,70
28,30
HORAS EXTRA/FUERZA MAYOR

12,00
2,00
14,00
RESTO HORAS EXTRAORDINARIAS

23,60
4,70
28,30
DESEMPLEO:
Tipo General
Contratos Duración Determinada Tiempo Completo
Contratos Duración Determinada Tiempo Parcial

5,50
6,70
6,70

1,55
1,60
1,60

7,05
8,30
8,30
FOGASA

0,20
-
0,20
FORMACIÓN PROFESIONAL

0,60
0,10
0,70

Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2018 (RD 1077/2017, de 29 de diciembre,)

- DIARIO              24,53 €
- MENSUAL        735,90 €
- ANUAL              10.302,60 €

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) 2018 (Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.)

- DIARIO              17,93 €
- MENSUAL        537,84€
- ANUAL              6.454,03 €

Límites de pago por FOGASA para 2018

- Doble del SMI diario, con pagas extras:  57,12 €
- Límite salarios (120 días): 6.854.4 €
- Límite indemnizaciones (anualidad): 20.848,8 €

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